Saviez-vous Hire Performance dispose d'une fonctionnalité révolutionnaire conçue pour rationaliser votre processus de recrutement et vous donner un meilleur contrôle sur la vérification des antécédents ? On l'appelle Candidat-Paye. Cette solution innovante vous permet de répercuter le coût de la vérification des antécédents directement sur vos candidats, offrant ainsi une gamme d'avantages pour votre organisation.

Pourquoi envisager la rémunération des candidats ?

Dans le paysage commercial dynamique d'aujourd'hui, les organisations recherchent constamment des moyens d'optimiser leurs pratiques de recrutement et de réduire leurs coûts. Candidate-Pay offre un avantage stratégique en :

• Économiser de l'argent : Pour les organisations ayant un chiffre d’affaires élevé ou des budgets limités, comme les organisations à but non lucratif, absorber le coût de nombreuses vérifications d’antécédents peut représenter une charge financière importante. Candidate-Pay allège ce fardeau, libérant des ressources précieuses.
• Minimiser les risques : Si un candidat retire sa candidature avant son intégration, vous évitez les dépenses liées à une vérification inutile de ses antécédents.
• Évaluer l’engagement du candidat : Demander aux candidats d'investir dans le processus de vérification des antécédents peut démontrer leur sérieux à l'égard du poste et leur confiance dans leurs qualifications.
• Offrir des options de remboursement : Pour inciter les candidats et démontrer leur bonne volonté, vous pouvez proposer de rembourser le coût de la vérification des antécédents à la fin d’une période probatoire.
• Améliorer la responsabilité : Lorsque les candidats s’investissent financièrement dans le processus, ils sont plus susceptibles d’être véridiques et précis dans les informations qu’ils fournissent, réduisant ainsi le besoin de revérifications coûteuses.
• Assurer l'authenticité : En gérant la vérification des antécédents via notre plateforme sécurisée eScreener, vous conservez un contrôle total sur le processus, garantissant que les résultats vous sont livrés directement sans risque de falsification externe.

Intégration transparente avec eScreener

Candidat-Paye est parfaitement intégré à notre puissant logiciel eScreener, ce qui le rend facile à mettre en œuvre et à gérer. Vous pouvez demander l'activation de cette fonctionnalité et personnaliser les options de paiement en fonction des besoins de votre organisation.

Comment ça marche

1. Activer Candidat-Pay : Contactez simplement votre responsable de compte Hire Performance pour activer la fonctionnalité Candidate-Pay pour votre compte.
2. Options de paiement : Les candidats disposent d'une variété de choix lors du paiement dans l'e-Screener (par exemple, Visa, Mastercard, Discover, etc.).
3. Intégrez avec eScreener : La fonctionnalité Candidate-Pay est parfaitement intégrée à votre flux de travail eScreener, vous permettant de demander des vérifications d'antécédents et de suivre les paiements sans effort.
4. Le candidat effectue le paiement : Les candidats reçoivent un lien sécurisé pour effectuer le paiement de leur vérification d'antécédents.
5. Vérification des antécédents lancée : Une fois le paiement reçu, le processus de vérification des antécédents est lancé via eScreener, garantissant un traitement sécurisé et efficace.

Des avantages au-delà des économies

Bien que les économies de coûts constituent un avantage significatif, Candidate-Pay offre des avantages supplémentaires qui améliorent votre processus de recrutement :

• Expérience candidat améliorée : En proposant diverses options de paiement et une interface conviviale, vous offrez une expérience positive et pratique à vos candidats.
• Conformité accrue : Maintenez la conformité aux réglementations en vigueur et garantissez la confidentialité des données grâce à notre système de traitement des paiements sécurisé.
• Marque Employeur renforcée : Démontrez votre engagement envers l’innovation et l’efficacité en proposant une approche moderne et centrée sur le candidat en matière de vérification des antécédents.

Libérez la puissance du système de rémunération des candidats

La fonctionnalité Candidate-Pay de Hire Performance vous permet d'optimiser votre processus de recrutement, de réduire les coûts et d'améliorer la responsabilité des candidats. Grâce à son intégration transparente dans eScreener et à son interface conviviale, Candidate-Pay est la solution idéale pour les organisations recherchant un avantage stratégique dans le paysage concurrentiel des talents d'aujourd'hui.



Contactez votre Hire Performance représentant aujourd'hui pour activer Candidate-Pay et révolutionner votre processus de vérification des antécédents.