Lorsque vous êtes à l'hôpital, de nombreuses pensées effrayantes vous traversent l'esprit; est-ce que je vais bien? Que va-t-il m'arriver ?

Ce sont des questions normales, mais vous ne devriez jamais avoir à vous soucier de savoir si votre médecin ou votre infirmière est bien celui qu'il prétend être.

C'est exactement ce qui s'est passé au Québec le mois dernier. Selon CBC News, une femme s'est enfuie en se faisant passer pour une infirmière pendant 20 ans. La femme utilisait le numéro de permis d'une infirmière accréditée portant le même nom qu'elle et qui travaillait dans une autre région. La femme qui s'était fait passer pour l'infirmière n'avait aucune scolarité ni formation formelle.

Pourquoi le processus de vérification est-il important ?

En tant qu'employeur, il est de votre responsabilité de savoir qui vous embauchez - non seulement cela protège votre entreprise, mais d'autres personnes contre les abus. Il est extrêmement crucial que des vérifications des antécédents soient effectuées sur les employés pendant le processus d'embauche, surtout s'ils seront chargés de veiller au bien-être et à la confidentialité des autres. Il vaut mieux prévenir que guérir, surtout lorsqu'il s'agit de votre entreprise et de votre réputation.

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