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Embauchez un responsable des antécédents et de la sélection des employés qui possède une connaissance approfondie du marché de votre secteur pour vous aider à protéger votre entreprise, vos employés, vos clients, votre communauté et votre marque.
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EMBAUCHE INDUSTRIES DE PERFORMANCE
Avec des décennies d'expérience, Hire Performance a travaillé avec des clients issus d'un large éventail d'industries. Nous fournissons des solutions sur mesure pour chaque client afin de s'assurer qu'ils reçoivent les services dont ils ont besoin à des tarifs compétitifs.
Aérospatial
Ventes et services automobiles
Construction
Bureaux d'études
Ingénierie
Services financiers et commerciaux
Premiers intervenants
Services d'alimentation
Économie du concert
Gouvernement et secteur public
Soins de santé
Entreprises hôtelières et franchises
Assurance
Logistique et Entrepôt
Fabrication et agriculture
Gaz de pétrole
Détail
Petites entreprises
Travail social
Télécommunications
Bénévolat et sans but lucratif
Dans l'industrie aérospatiale, il y a très peu de marge d'erreur. Vous devez vous assurer que chaque employé est qualifié, expérimenté et exempt de problèmes potentiels. Savoir exactement qui vous embauchez peut éviter des erreurs coûteuses et réduire le roulement du personnel. Vous pouvez compter sur Hire Performance pour effectuer des vérifications rigoureuses des antécédents de chaque candidat et vous rassurer.
Lorsqu'ils travaillent dans l'industrie automobile, les employés ont souvent accès aux informations financières des clients. Afin de sécuriser ces informations et de satisfaire les clients, il est essentiel d'embaucher les meilleurs employés. Nous vous aiderons à minimiser les risques et à maximiser le potentiel de votre équipe en sélectionnant uniquement le meilleur candidat pour le poste. La sélection des candidats est le meilleur moyen de filtrer le bruit des talents tout en minimisant les risques.
Réduire le roulement du personnel dans l'industrie de la construction peut être une tâche difficile. C'est pourquoi le dépistage préalable à l'emploi est si important. L'embauche d'employés fiables et réputés vous aidera à respecter le budget de votre projet et à réduire les risques financiers. Nous créerons un ensemble de services sélectionnés spécifiquement pour votre entreprise.
S'assurer que les nouveaux employés possèdent les titres de compétence indiqués sur leur curriculum vitae est essentiel à la qualité du travail et à la réputation de toute entreprise. Il y a beaucoup en jeu lorsqu'un employé n'a pas les bonnes qualifications, et nous sommes là pour veiller à ce que cela ne se produise pas.
Lorsque vous traitez directement avec les données financières des clients, les nouveaux employés présentent un risque élevé. Utiliser une gamme de nos services pour filtrer les employés potentiels est le meilleur moyen d'atténuer ce risque ; nous mettrons en place un ensemble de services personnalisés qui ciblent au mieux les pièges potentiels des employés de votre entreprise.
Lorsque vous recherchez une vérification préalable à l'emploi pour les agences gouvernementales, vous avez besoin d'une solution complète et précise tout en respectant les réglementations gouvernementales. Nous offrons la flexibilité et la fiabilité dont vous avez besoin à des tarifs compétitifs. Nous pouvons travailler ensemble pour trouver un ensemble de services qui répond le mieux à vos besoins.
Dans le secteur de la santé, il est essentiel que vos employés aient été contrôlés et soient qualifiés pour le travail afin de garantir que la santé et la confidentialité des patients ne soient jamais compromises. C'est un marché du travail compétitif qui exige des rapports rapides et précis, que Hire Performance a des années d'expérience à fournir.
Les entreprises hôtelières et les franchises évoluent rapidement, tout comme votre processus de sélection. Notre plateforme eScreener vous donne, à vous et à vos franchisés, les outils nécessaires pour vérifier les candidats et embaucher en toute confiance. Les restaurants, la restauration rapide, les casinos et les chaînes hôtelières dépendent d'expériences de haute qualité pour attirer et fidéliser les clients. C'est pourquoi votre entreprise doit vérifier le plus rapidement possible les nouvelles recrues potentielles.
Vos marchandises et vos employés doivent arriver à l'heure. Assurez-vous que le mouvement de vos marchandises le long de la chaîne d'approvisionnement est correct en recherchant des employés organisés et efficaces avec une présence et une ponctualité fiables, tout comme le service que vous souhaitez fournir à vos clients.
La sécurité est la priorité absolue lorsque vous travaillez avec de la machinerie lourde dans des endroits éloignés. Savoir que vos employés peuvent relever les défis inattendus qui accompagnent l'industrie pétrolière et gazière est essentiel pour réduire les risques pour la sécurité au travail et empêcher les problèmes évitables de se produire. Nous veillerons à ce que vos employés potentiels soient dégagés de tout problème et disposent d'informations d'identification valides pour minimiser ces risques.
L'utilisation du dépistage préalable à l'emploi comme première ligne de défense garantira une rotation réduite des employés. Nous fournissons des solutions de présélection rentables pour le secteur de la vente au détail afin de vous assurer d'obtenir les informations dont vous avez besoin pour prendre une décision éclairée lors de l'embauche.
L'embauche d'employés qui auront affaire à la population vulnérable est une tâche importante qui doit être menée avec la plus grande prudence. Non seulement nous comprenons et traitons avec un certain nombre d'agences de ce secteur, mais nous traitons également chaque dossier avec une attention particulière. De plus, nous travaillons en étroite collaboration avec la GRC pour nous assurer que notre processus de vérification du casier judiciaire est aussi complet et rapide que possible, afin que vous puissiez combler les postes rapidement et avec toute la diligence requise.
eScreener utilise la technologie Kount Identity Verification™ pour vérifier l'identité en toute confiance. Cette technologie recoupe les informations du demandeur pour valider une identité et déterminer si cette identité a été signalée comme étant utilisée à mauvais escient ou associée à une activité frauduleuse potentielle.
Nous voulons que la vérification des antécédents soit un processus transparent pour vous. Nous avons développé eScreener pour permettre un délai d'exécution rapide et rendre les informations de rapport accessibles de n'importe où.
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Du lundi au vendredi : de 9 h 00 à 17 h 00 HNE
Hire Performance Inc. (HPI) est une société canadienne de vérification préalable à l'emploi, spécialisée dans la vérification des références, les vérifications criminelles et de crédit et notre plateforme eScreener sans papier. La sélection des meilleures personnes fait partie intégrante du succès de toute organisation - Hire Performance se consacre à vous aider à faire exactement cela.
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Le chat en direct et nos lignes téléphoniques seront occasionnellement sans surveillance pour permettre la tenue de réunions d'équipe et d'autres formations professionnelles. Pendant ce temps, notre personnel continue de se former pour mieux vous servir.
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