Emploi professionnel

Services de vérification

Nos vérifications des antécédents d'emploi permettent de s'assurer que vos candidats possèdent l'expérience et les qualifications préalables que vous recherchez dans une embauche.

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Services de vérification

Nos vérifications des antécédents d'emploi permettent de s'assurer que vos candidats possèdent l'expérience et les qualifications préalables que vous recherchez dans une embauche.

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VÉRIFICATION D'EMPLOI

L'historique d'emploi est l'un des domaines les plus courants d'embellissement sur un CV.

Nous contactons les employeurs précédents en votre nom pour confirmer la validité des antécédents professionnels de votre candidat afin que vous puissiez être sûr que vous embauchez le meilleur candidat pour votre équipe.

  • Qu'est-ce qui est inclus dans une vérification des antécédents professionnels ?

    Les vérifications d'emploi en ligne de Hire Performance recueillent des informations impartiales sur les antécédents professionnels de votre candidat directement auprès des ressources humaines, des anciens superviseurs et de la paie. Nous comparons ces résultats avec les informations fournies par votre candidat et vous alertons en cas d'écart.

  • Combien de temps ça va prendre?

    Nous vous fournissons les résultats de vos vérifications d'antécédents professionnels rapidement et professionnellement. Les connexions et les suivis rapides de notre équipe permettent d'obtenir vos résultats le plus rapidement possible, de sorte que vous n'avez pas à faire face au processus fastidieux de chaînes d'e-mails transférés et de balises de boîte de réception.

Des services de vérification d'emploi auxquels vous pouvez faire confiance

Dans le cadre de votre processus de vérification des antécédents avant l'embauche, nos vérifications d'emploi sont un moyen peu coûteux de vous assurer que vous disposez d'informations fiables sur la personne que vous embauchez. Notre équipe se consacre à vous aider à recueillir des informations précises afin que vous puissiez embaucher des employés en toute confiance et vous concentrer sur la gestion de votre entreprise. Commencez à prendre des décisions d'embauche en toute confiance pour votre entreprise.

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