LOCATION DE SERVICES DE PERFORMANCE
Nos services vous aideront à prendre des décisions d'embauche complètes et éclairées.
Nous proposons des solutions personnalisées conçues avec votre contribution pour répondre spécifiquement aux besoins et objectifs de votre entreprise. Que vous ayez commandé sur une base de paiement à l'utilisation, dans des packages ou dans des formats personnalisés, Hire Performance s'engage pour votre succès à long terme.
Vérification pénale internationale
Vérification criminelle américaine
Vous n'êtes pas sûr de ce dont vous avez besoin ? Discutez avec notre l'agent en direct utilise la bulle de chat ci-dessous.
Vérifications de casier judiciaire
Les vérifications de casier judiciaire vous aident à sélectionner des personnes sûres, honnêtes et fiables tout en dissuadant les individus dangereux d'essayer de rejoindre votre organisation.
Vérifications améliorées du casier judiciaire
Enquêtez plus loin avec le produit de dépistage criminel canadien le plus complet de Hire Performances!
La vérification améliorée du casier judiciaire, similaire à la vérification du secteur vulnérable (VSC / VSV), a été créée pour fournir aux clients de Hire Performances un éventail sans précédent de condamnations et des informations sélectionnées sur les non-condamnations.
Résumés des pilotes
Ce rapport confirmera la validité du permis de conduire du demandeur et indiquera toute infraction au code de la route sur une période de 3 ans dans la plupart des régions. Il s'agit d'informations essentielles pour les entreprises qui embauchent des employés où la conduite est une tâche essentielle et peut être responsable des véhicules de l'entreprise.
Vérification d'emploi
Nous contactons les employeurs précédents pour confirmer la validité des antécédents professionnels du candidat, y compris les dates, le poste occupé, le statut au moment de la résiliation, le revenu, la raison du départ, l'admissibilité à la réembauche et combler les lacunes qui peuvent être présentes dans le curriculum vitae du candidat.
Vérification de l'éducation
Les vérifications de l'éducation authentifient les demandes d'éducation des candidats directement auprès des registraires et des bureaux administratifs. Nous comparons les déclarations faites par votre candidat avec les informations des dossiers officiels et vous alertons des incohérences. En nous adressant directement aux bureaux d'enregistrement, nous sommes en mesure de lever le drapeau rouge et de vous donner une image fiable de chaque candidat.
Vérifications des références
Notre approche tierce permet une objectivité totale avec des références. Vous pouvez améliorer nos vérifications de références avec des questions personnalisées et spécifiques au poste. Les références impliquent une étiquette téléphonique. L'utilisation de Hire Performance garantit que des références complètes et cohérentes sont prises à chaque fois.
Vérification des antécédents des médias sociaux
Pour les entreprises à la recherche d'informations fiables et pertinentes sur les employés potentiels, effectuer une vérification approfondie des antécédents des médias sociaux est devenu une nécessité cruciale. En réponse à cette demande, Hire Performance présente fièrement un service de filtrage des médias sociaux tout compris qui plonge sous la surface, vous offrant des données inestimables sur les candidats pour prendre des décisions d'embauche éclairées.
Vérifications de crédit
Embauchez des employés responsables, organisés et dignes de confiance pour des postes impliquant la gestion de l'argent grâce à notre rapport de crédit complet. Notre vérification de crédit vous aide à protéger votre entreprise contre toute responsabilité potentielle tout en réduisant le roulement du personnel.
Credential - Vérification de l'accréditation
Chaque année, des milliers de postes sont pourvus par des candidats qui ont embelli leur CV et falsifié des documents. De nombreuses industries exigent que les employés aient des certifications spécifiques ou des adhésions en cours. Les vérifications des informations d'identification vous permettent de vous conformer aux réglementations tout en protégeant votre organisation des individus malhonnêtes.
Recherche de sécurité nationale
National Security Search : aide les entreprises et les industries à gérer leurs programmes de risque et de conformité en proposant des vérifications des antécédents en matière de sanctions gouvernementales dans les domaines critiques et sensibles. En combinant les listes des gouvernements américain, canadien et international, le NSS identifie les individus et les groupes qui ont été identifiés comme étant impliqués ou ayant des liens avec le terrorisme.
Entretien de sortie
Obtenez des informations précieuses pour apporter un changement positif aux employés qui partent grâce à notre service d’entretien de départ. Notre entretien de départ approfondi révèle de manière experte les domaines à améliorer tout en renforçant la bonne volonté de l’entreprise.
Vérification pénale internationale
Hire Performance a la capacité de demander des vérifications de casier judiciaire dans la plupart des pays du monde. Le coût et le délai d'exécution varient et une documentation spéciale peut être requise. La vérification internationale du casier judiciaire coûte 25 $ frais spécifiques au pays, dont le prix varie. Les frais de pays seront demandés au moment du traitement du service. Nous ne procéderons pas tant que les frais supplémentaires n'auront pas été approuvés.
Vérification criminelle américaine
La première étape lors de l'exécution d'une recherche de casier judiciaire aux États-Unis : vérifier le SSN pour confirmer que votre candidat est bien celui qu'il prétend être. Notre suivi du numéro de sécurité sociale est un élément crucial de la recherche d'antécédents criminels et la première étape de toute vérification efficace des antécédents criminels aux États-Unis.
Commencez avec notre eScreener dès aujourd'hui.
eScreener utilise la technologie Kount Identity Verification™ pour vérifier l'identité en toute confiance. Cette technologie recoupe les informations du demandeur pour valider une identité et déterminer si cette identité a été signalée comme étant utilisée à mauvais escient ou associée à une activité frauduleuse potentielle.
